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2019-08-07 浏览数：
为进一步提升中高层管理者综合管理能力，南山铝业公司近日开展了中高层管理干部经验分享会活动。来自该公司各分厂主任级以上领导干部80多人参加了此次活动。
为进一步提升中高层管理者综合管理能力，南山铝业公司近日开展了中高层管理干部经验分享会活动。来自该公司各分厂主任级以上领导干部80多人参加了此次活动。
会上，来自南山铝业公司安环部和生产技术部的相关负责人，分别做了安全双体系建设和知识产权管理方面的经验分享。期间，他们结合自身工作实际，辅以详实的案例，阐述了双体系建设的目的、法规支持以及实施计划，并介绍了知识产权基础知识、管理规范、法律制度、专利技巧等内容。系统的理论讲解和贴近实际的典型案例分析，使与会人员受益匪浅。
铝业公司进参加此次经验分享会的员工表示：“通过此次经验分享会，生产技术部分享人用生动的案例加深了我们对知识产权管理方面的知识的了解，安环部的经验分享则强化了我们对双体系建设的认识，更加透彻的懂得了相关知识，总而言之，经验分享会是一个加深部门沟通的平台，我们定会珍惜这样的机会，努力提高自身管理能力。”
据了解，定期组织中高层管理干部经验分享，已成为南山铝业公司管理干部学习的一种重要途径。通过分享不同管理领域的优秀理念和实践，将进一步拓展中高层管理干部的视野，优化管理干部的知识结构、提高管理干部的管理能力和水平，进而推动企业高质量发展。
(文章来源：南山门窗官网，侵删)
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